유연근무부터 정규직 전환, 육아휴직까지 —
우리 사업장 해당 여부를 1분 진단해 드립니다
진단 비용 0원 · 상담 신청만으로 비용 발생 없음
일부 제도는 채용 전 승인이 필요합니다
유연근무·주4.5일제는 사전 승인제
기한이 지나면 해당 월은 부지급
클릭 없이 금액으로 먼저 확인하세요
최대 720만원
취업애로 청년 정규직 채용 (2026 개편)
월 최대 140만원
육아휴직·단축근무 + 대체인력
1인 최대 550만원
만 60세 이상 채용·장기유지
월 최대 80만원
임금감소 없는 주4.5일제 도입
월 최대 60만원
비정규직 정규직 전환 (30인 미만)
월 최대 60만원
취업취약계층 6개월 이상 고용
월 최대 30만원
재택·시차·선택근무 (육아기 2배)
우리 사업장은
몇 개에 해당할까?
사업장 정보만 입력하면 끝
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서류부터 정기 신청까지 대행